В чём отличие хорошей вакансии от плохой?

Иногда предприниматели или специалисты, занимающиеся самостоятельным поиском кандидатов, сами пишут объявления о вакансиях. Однако они могут допустить простые ошибки, из-за которых либо не находят подходящих кандидатов, либо не получают откликов в течение нескольких месяцев.

Пожалуйста, прочитайте ниже два описания одной и той же вакансии.

Какое описание понравилось больше?

Вакансия, расположенная справа, разработана квалифицированным HR-специалистом, что явно заметно. Она содержит детальное описание, охватывающее все потенциальные вопросы со стороны кандидатов, а также включает мотивационные элементы, способные привлечь и заинтересовать кандидатов для реакции на предложение вашей компании.

У нас вы можете заказать текст "продающей" вакансии. Или обратиться на полноценным подбором сотрудника в вашу компанию.